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张某在饭店吃饭时,因不满饭店服务员的服务态度而与老板发生争议,争吵中张某用凳子将老板的头部打伤,气急之下又将柜台中所放的酒悉数打坏。辖区派出所接到报案后,将张某带回派出所以违反治安管理条例对其处以80...

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对饭店产品质量的投诉  对饭店服务态度的投诉  对饭店服务与管理的投诉  对饭店设备设施的投诉  
该市D区人民法院  该市A区人民法院  该市B区人民法院  该市C区人民法院  
护理纠纷  一般差错  严重差错  医疗事故  护理事故  
有权就全案提起上诉  有权就全案提出抗诉  有权就民事部分提起上诉,就刑事部分请求人民检察院提出抗诉  有权就刑事部分提起上诉,就民事部分请求人民检察院提出抗诉  
家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议  退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议  大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议  张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议  
因蓝天饭店强迫王某加夜班,王某可随时通知蓝天饭店解除合同  因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资,王某可随时通知蓝天饭店解除劳动合同  在试用期内,王某可随时通知蓝天饭店解除合同  蓝天饭店没有按照约定提供劳动条件,王某有权随时通知蓝天饭店解除合同  
尊重了消费者的选择权   属于骗税行为   反映了市场调节具有盲目性   属于偷税行为  
派出所的处罚行为是违法的,因为派出所超越了职权范围  派出所的处罚行为是根据《治安管理处罚法》实施的,所以是合法的  派出所在其管辖的范围内实施的处罚行为是合法的  派出所的行为的合法与否取决于张某是否接受  
因甲饭店强迫张某加夜班,张某可以随时通知饭店解除合同  张某在哺乳期内,严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失,饭店可以解除合同  在试用期内,张某可以随时通知饭店解除合同  甲饭店没有按约定提供劳动条件,张某有权随时通知饭店解除合同  
有权向上一级人民法院提出上诉  有权向上一级人民法院提出申诉  有权请求人民检察院抗诉  有权请求一审法院重新审理此案  
纪录要点,填写报告  对客人投诉持欢迎态度  代表饭店表示歉意  请客人提供该服务员的工号,否则无法受理投诉  
尊重了消费者的选择权    属于骗税行为    反映了市场调节具有盲目性    属于偷税行为  
派出所的处罚行为是违法的,因为派出所超越了职权范围  派出所的处罚行为是根据《治安管理处罚条例》实施的,所以是合法的  派出所在其管辖的范围内实施的处罚行为是合法的  派出所的行为的合法与否取决于张某是否接受  
尊重了消费者的选择权  属于骗税行为  反映了市场调节具有盲目性  属于偷税行为  
尊重了消费者的选择权   属于骗税行为   反映了市场调节具有盲目性   属于偷税行为  
有权就全案提起上诉  有权就全案提出抗诉  有权就民事部分提起上诉,就刑事部分请求人民检察院提出抗诉  有权就刑事部分提起上诉,就民事部分请求人民检察院提出抗诉  
吴某  吴某的家人  饭店服务员  饭店保安  
因蓝天饭店强迫王某加夜班,王某可随时通知蓝天饭店解除合同  因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资,王某可随时通知蓝天饭店解除劳动合同  在试用期内,王某可随时通知蓝天饭店解除合同  蓝天饭店没有按照约定提供劳动条件,王某有权随时通知蓝天饭店解除合同  

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