近年来世界500强企业将作为员工招聘培训任命的重要参考表准-X题卡

EQ 品质性格素质

同行业同类型企业全国500强企业其他行业有类似岗位的企业世界500强企业本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业

简便快捷费用成本低覆盖面广、时间周期长易于招聘到高级人才和尖端人才

通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选通过员工招聘，可以改善企业的员工结构通过员工招聘，可以树立良好的企业形象通过员工招聘，可以甘肃省企业的开发培训费用员工招聘对企业人力资源管理具有重要作用

通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选通过员工招聘，可以改善企业的员工结构通过员工招聘，可以树立良好的企业形象通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用员工招聘对企业人力资源管理具有重要作用

费用低覆盖面广节省时间不受时间、地点的限制

通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选通过员工招聘，可以改善企业的员工结构通过员工招聘，可以树立良好的企业形象通过员工招聘，可以改善企业的氛围通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用

同行业同类型企业全国500强企业其他行业有类似岗位的企业世界500風企业本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业

员工培训基本原则员工培训的内容员工培训的计划制定员工培训规划

高效率低排放低消耗低投入

空位成本替代成本直接成本隐含成本

空位成本替代成本直接成本隐含成本

生存训练知识训练技能训练态度训练精神训练

空位成本替代成本直接成本隐含成本

五六七八

员工培训的基本原则员工培训的内容员工培训的计划制订员工培训的规划

近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。（）