培训方法的种类有-X题卡

业务日志法听取日志法清单法会见、面谈法听取培训师上司的意见

岗前培训、在岗培训和离岗教育综合培训和专题培训资格培训和非资格培训专业培训和非专业培训

决策层培训管理层培训督导层培训服务及操作层培训

师徒式培训法面对面培训法指导性培训法师徒式教学法

一般的岗位培训和特殊工种岗位培训新员工的培训教育和一般员工的培训教育安全技能培训和日常工作业务技能培训上岗前的培训和上岗后的培训

开发塑造类型充实类型进修类型

岗前开发培训学校教育在岗开发培训转岗开发培训员工业余自学

业务日志法听取日志法清单法会见、面谈法听取培训师上司的意见

课堂教学法现场教学法师徒式培训法远程网络培训法一对一式培训法

教授事实的教育培训方法教授概念的教育培训方法提高解决问题能力的教育培训方法促进创造性的教育培训方法感性教育培训方法

业务日志法听讲日志法清单法会见、面谈法听取培训师上司的意思

保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择保证培训方法与培训目的,课程目标相适应培训方式方法要与企业的培训文化相适应培训方法的选择取决于培训的资源与可能性

培训方法的种类有（）