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预算目标的指标体系应体现公司总体战略 预算目标的指标体系不应包括投资与研发指标 预算目标的指标体系应突出企业战略管理重点 预算目标的指标体系应成为实现企业战略发展的直接“调控棒”
基本统计指标体系 高层设计指标体系 中间层次指标体系 专题统计指标体系
宏观统计指标体系 社会指标体系 科技指标体系 经济指标体系 中观统计指标体系
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容 工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合 工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果 工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
治理现代化需要通过法治手段进一步具体地对应到治理体系的各个领域和每个方面，需要进一步量化为具体的指标体系，包括国权配置定型化.公权行使制度化.权益保护实效化.治理行为规范化.社会关系规则化.治理方式文明化六个方面 法律的强制性.普遍性.稳定性.公开性.协调性等价值属性满足了国家治理对权威性和有效性的要求 全面推进依法治国既是实现国家治理现代化目标的基本要求，又是推进国家治理现代化的重要组成部分 民主.科学.文明.法治是国家治理现代化的基本要求，民主.科学.文明都离不开法治的保障
战略指标体系 绩效指标体系 薪酬指标体系 绩效管理体系
根据包含的内容不同，可以将统计指标体系分为经济指标体系、社会指标体系和科技指标体系 根据服务的层次不同，又可以将统计指标体系分为宏观统计指标体系、中观统计指标体系和微观统计指标体系 根据质量的层次不同，可以将统计指标体系分为经济指标体系、社会指标体系和科技指标体系 根据指标的功能不同，可以将统计指标体系分为描述性统计指标体系、评价性统计指标体系和决策性统计指标体系
系统适应性指标体系 业务标准协同指标体系 协同效果指标体系 协同行为指标体系
协同行为指标体系 协同效果指标体系 协同实现方式指标体系 协同网络化指标体系
社会统计指标体系 专题统计指标体系 基层统计指标体系 经济统计指标体系 科技统计指标体系
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