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用测验技术了解被试者知识掌握程度和心理活动特点的研究方法是 ()。

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通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异  了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识  使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识  对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求  
心理活动过程  心理特征  A和B  A或B  
高尔顿用测量的方法对心理活动个别差异的研究和“自由联想”方法的建立  心理测验的创始人卡特尔发表“心理测验与测量”一文  比尔斯出版《自觉之心》  韦特默职业指导运动的兴起  

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