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职能部结构的优点是易于管理,各职能部门各司其职,避免机构重叠,减少内耗。

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项目团队中各成员无后顾之忧  各职能部门可以在本部门工作与项目工作任务的平衡中去安排力量  项目团队的成员有同一部门专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平  有利于公司项目发展与管理的连续性  有利于不同职能部门的团队成员之间的交流  
直线职能制是吸收了直线制和职能制两种组织机构的优点而形成  在各管理层次之间设置职能部门,但职能部门只作为本层次领导的参谋  不直接指挥下级,与下一层次的职能部门构成业务指导关系  职能部门的指令,无须经过同层次领导的批准即可下达  
有利于加强各职能部门之间的横向联系  有利于减少各职能部门之间的协调工作量  有利于发挥各职能部门的工作积极性  组织结构的稳定性较强  组织结构的机动性和适应性较强  
直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长  职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度下对下级进行业务管理  直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达指令,信息传递路线短  矩阵制组织机构实现了集权与分权的最优结合,具有较强的稳定性  
项目管理指令一致  各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量  有利于公司项目发展与管理的连续性  项目团队中各成员无后顾之忧  利于不同职能部门的团队成员之间交流  
直线制组织机构中各职能部门的职责分明.但信息传递路线长  职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理  直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达命令.信息传递路线短  矩阵制组织机构实现了集权和分权的最优组合.具有较强的稳定性  
直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长  职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理  直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达指令,信息传递路线短  矩阵制组织机构实现了集权与分权的最优结合,具有较强的稳定性  
在职能制组织机构中,各级领导直接指挥下级  各职能部门分别从职能角度对下级执行者进行业务管理  管理人员工作单一,易于提高工作质量  各职能部门可以在上级领导的授权范围内,就其所辖业务范围向下级执行者发布命令和指示  
各个项目部与配属人员责权明确,直面项目任务,管控易于落实  上一级组织系统已设立了职能机构,往往成为一层事业部式的管理组织  项目管理统筹负责人对项目的管理往往需通过多个内设的职能机构完成  项目部与各职能部联合管理同一项目  上一级组织已在该系统层面设立了专业分工细化的职能部门  
直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长  职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理  直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达命令,信息传递路线短  矩阵制组织机构实现了集权和分权的最优组合,具有较强的稳定性  
行政管理简单, 易于管理  可针对不同的顾客群需要开展营销活动  不会使任何产品产生被忽略的问题  各职能部门容易协调  
矩阵型组织结构  事业部制组织结构  职能型组织结构  网络型组织结构  
直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长  职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理  矩阵制组织机构中各职能部门可以直接下达指令  矩阵制组织机构实现了集权与分权的最优结合,具有较强的稳定性  

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