对各类专业人员而言开发员工发展潜能是指开发其操作技巧方面的潜力-X题卡

善于利用他人的研究成果善于与别人分享知识重视发展与各类专业人员、政府工作人员之间的和谐关系善于听取别人的意见和建议

员工甄选员工流动员工培训员工激励

开发职业潜能开发职业品质开发员工的专业知识技能全面提高员工素质

实现员工的组织化实现员工发展与组织发展的统一实现员工需求与组织需求的吻合实现员工能力和潜能的发展促进企业事业的长久发展

实现员工的组织化促进企业事业的长久发展实现员工发展与组织发展的统一实现员工能力和潜能的发展实现员工的个性化

及时对员工进行激励加强员工的自我管理发掘员工的潜能实现员工与上级更好的沟通提高员工的工作绩效

制定企业员工培训开发规划的前提制定企业员工培训开发规划的内容制定企业员工培训开发规划的要求制定企业员工培训开发规划的趋势

分析企业外部的培训环境考虑企业经营战略考虑员工发展期望考虑员工自身发展考虑员工的素质状况

经管梯队经管继承人计划员工接替模型双重职业发展通道

提高技能更新知识对助手的指导能力进取精神和创新能力协作能力

城市规划建筑设计建造技术风险控制与时间管理项目管理

进取精神操作技能方面的潜能培养敬业精神工作责任感事业心

管理人员培训开发职业生涯发展规划管理员工培训与开发规划计划技术人员培训开发技能操作人员培训开发

个性发展是相对于单个命体各方面的平均发展而言的个性发展是相对于社群内部众多个体的高度趋同发展而言的个性发展是相对于全面发展而言的个性发展是指个体独特内在潜能的发展或具有社会意义的个体独特性的发展

大堂经理客户开发专员客户经理客户管理专员

开发员工的职业技能开发员工的职业质量开发员工的发展潜能开发员工的理论知识开发员工的身体素质

层次区域行业、领域所有制

员工个人的技能水平员工个人的经验员工的学习方法员工发展目标

对各类专业人员而言，开发员工发展潜能是指开发其操作技巧方面的潜力。