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《现役军官法》规定,军官考核结果分为()等次。

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达到现役军官法规定的交流年限的  需要通过岗位轮换进行培养锻炼的  受到纪律处分的  考核结果为不称职的  
现役军官军衔  转业军官军衔  退休军官军衔  预备役军官军衔  
因编制调整需要安排的  受党纪、政纪处分的  需要进行岗位锻炼的  经考核不称职的  
行政军官军衔  技术军官军衔  现役军官军衔  预备役军官军衔  
任人唯贤  德才兼备  注重实绩  适时交流  
德才优秀  群众公认  实绩显著  工作需要  
现役军官军衔  预备役军官军衔  专业技术军官军衔  军事军官  
军事军官  政治军官  后勤军官  技术军官  专业技术军官  
定期考核评定为不称职的  定期考核有两次基本称职的  晋升考核中多数群众不赞成的  患有严重疾病不能正常工作的  
各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核  考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央__规定的军官考核标准、程序、方法,以工作实绩为主,全面考核  考核结果应当告知本人  任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免  
定期考核  随机考核  晋升考核  任职考核  
工作能力  工作实绩  品德修养  廉洁自律  
每年  二年  三年  二至三年  
军官的地位  考核晋升  军官的来源  军衔等级  
现代化  革命化  年轻化  知识化  E、专业化  

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