美国心理学家赫兹伯格认为最主要的激励因素是-X题卡

马斯洛阿德弗麦克利兰赫兹伯格

满意的反面是没有满意不满的反面是没有不满满意的反面是不满满意与不满是或此或彼的关系满意与不满是二择一的关系

赫兹伯格弗隆亚当斯洛克

保健因素能直接起激励职工的作用保健因素改善后会导致积极的后果保健因素能防止职工产生不满的情绪激励因素不能产生使职工满足的积极效果

法国心理学家比奈美国心理学家推孟美国心理学家韦克斯勒瑞士心理学家皮亚杰美国心理学家斯腾伯格

斯金纳弗鲁姆芦桑斯赫兹伯格

赫兹伯格弗隆亚当斯洛克

激励因素——内在动力心理因素保健因素——影响不良情绪生理因素

亚当斯麦克兰赫兹伯格弗鲁姆

内在因素外在因素稳定因素激励因素保健因素

赫兹伯格弗洛伊德马斯洛罗杰斯

激励因素心理因素保健因素生理因素

需要层次理论激励-保健理论行为改造理论公平理论期望理论

成分因素符号信息

保健因素能直接起激励职工的作用保健因素改善后会导致积极的后果保健因素能防止职工产生不满的情绪激励因素不能产生使职工满足的积极效果

需要层次理论成就需要理论双因素理论 ERG理论

激励因素外在因素稳定因素内在因素保健因素

需要层次理论公平理论双因素理论领导方格理论

需要层次理论激励一保健理论行为改造理论公平理论期望理论

美国心理学家赫兹伯格认为，最主要的激励因素是（）