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销售人员常用的销售方法有（）

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常用的推销人员评价标准有等

完成的销售额与毛利访问成功率销售总费用及费用率客户流失数新客户数

限量销售是推销人员常用的硬性销售手段

若该企业对销售人员进行绩效考核可能采用的方法有

书面鉴定法比较法评级量表法行为锚定法

激励明星销售人员的方法有几种

企业配置销售人员力量的方法有

按时间分派销售人员按地区分派销售人员按产品分派销售人员按不同顾客分派销售人员按综合因素分派销售人员

直接销售渠道亦称直销制是一种能够使保险公司和消费者彼此进行直接交易的销售渠道在直接销售渠道中保险公司

直销人员销售,直接邮寄销售,柜台销售直销人员销售,直接邮寄销售,电话销售,网络销售直销人员销售,直接邮寄销售,电话销售直销人员销售,直接邮寄销售,电话销售,柜台销售

针对销售人员常用的奖励性薪酬方式有哪些

销售预测常用方法有

趋势分析法销售费用变动算术平均法指数平滑法

确定企业销售人员规模常用的方法有

横向比较法纵向比较法销售百分比法分解法工作负荷法

企业常用的销售人员绩效考核办法有

直接排序法评语法尺度考核法人员考核法

销售成本评估法常用的方法有总销售成本法和成本效率分析法两种

常用的房地产促销方式有

广告人员销售公共关系营业推广

这种控制销售人员费用的方法可能导致企业在很大程度上失去对销售人员活动的控制

选择事务性人员管理人员销售人员常用哪种面试方法

情景模拟测试单人面试独立面试多人面试

定人员推销规模的方法中要求只有当其它因素相同且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜

销售百分比法销售时间法工作量法销售能力法

常用的房地产促销方式有

广告人员销售公共关系营业推广

确定销售预算的方法常用的有

就销售渠道而言是保险公司利用保险销售人员进行销售的方法

宽销售渠道窄销售渠道间接销售渠道直接销售渠道

常用的销售人员绩效指标主要有

毛利访问成功率销售费用销售利润销售费用率

房地产项目预测常用的定性预测方法有

经理人员意见法销售人员意见综合法客户意见法市场反映法 “特尔菲”法

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