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领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

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保守客户秘密,不做诋毁同行的事  应严格遵守国家的有关法律、法规和政策  不接受力不胜任的咨询委托,体现客户利益最大化  保持咨询工作的独立、客观、公正,即“授人以鱼”,又“授人以渔”。  咨询人员应保证客户利益,迎合取悦高层领导者的偏好  
建立以职位为基础的晋升阶梯  未对招聘的有效性进行检测  业绩与能力的有效统一  招聘筛选的参考  
无目标  无兴趣  不自信  不胜任  
遵守国家有关法律、法规和政策  不接受力不胜任的咨询委托  体现客户利益最大化  不做诋毁同行的事  
找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己  向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔  利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐  静观其变,坐等领导确定  
格遵守国家有关法律、法规和政策  不接受力不胜任的咨询委托  体现客户利益最大化  不做诋毁同行的事  
格遵守国家有关法律、法规和政策  不接受力不胜任的咨询委托  体现客户利益最大化  不做诋毁同行的事  
找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己  向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔  利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐  静观其变,坐等领导确定  

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