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能够维持和巩固群体 指导与矫正群体行为 树立评价标准 剥夺个人自由
文化、科技、组织水平较低下的群体 整体素质较高、组织工作较好的群体 对推广人员信任度高的群体 经济条件好的群体
致力于人的行为改变的科学 为人的行为改变提供环境支持 观察、记录干预对象的行为情况和特点 采用培训、发放宣传品、电视播放健康知识 受传者接受信息后产生的行为变化
“场”理论最初用于研究群体行为 行为公式为B=F(P, “场”理论最初用于研究个体行为 “场”论借用了物理学概念 创始人是德国社会心理学家卢因
群体行为的标准功能 群体行为的导向功能 二群体行为的评价功能 群体行为的测量功能 群体行为的动力功能
人际关系学说 人际需要层次理论 人性管理理论 群体行为理论 领导行为理论
群体行为原则 群体整合原则 群体关系原则 群体动力原则 群体分化原则
指导工作是管理方法问题,对个体和群体行为进行技术上的指导 指志工作是管理方法问题,对个体和群体行为进行方法上的指导 领导工作是对个体和群体行为进行技术上的引导 领导工作是对个体和群体行为进行方向上的引导
人性管理理论 群体行为理论 人类需要理论 领导行为理论
人际关系学说 人的基本需要层次论 管理过程理论 群体行为理论 科学管理理论
单个群体行为 多个群体行为 单个单独行为 多个单独行为
群体动力原则 群体行为原则 群体关系原则 群体整合原则 群体分化原则