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分析测验结果的核心问题,就是()。
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高级企业培训师(一级)《高级企业培训师(综合练习)》真题及答案
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库存管理就是对库存物资的管理主要包括库存业务的管理库存成本管理和库存控制管理库存管理的核心问题就是库
考察社会资本再生产核心问题是分析__________
反洗钱工作的核心问题和基础工作就是
反洗钱的核心问题和基础工作是可疑交易信息的
采集与分析
分析与报告
采集与报告
采集、分析与报告
考察社会资本再生产其核心问题是分析__________
低碳经济关注的核心问题就是碳排放问题核心特征就是低碳排放
区别检验法的核心问题就是解决产品之间是否存在差别
有史家认为从秦汉起官僚体制就是中国制度的核心问题而这个核心问题又可以分成官僚的选拔和官僚体系内部的权
南北朝
隋唐
宋元
明清
财务分析的核心问题是不断追问产生差异的原因比较分析法提供了定量解释差异成因的工具
试分析和平与发展的核心问题是南北问题的深刻内涵及意义
井组分析的核心问题就是在井组范围内找出合理的分层配水强度
在未来现实树当中它的树根是解决核心问题的方案树叶是最终人们想看到的结果
保护油层的核心问题就是保护油层的渗透率
.社会总产品的实现问题是
社会资本运动的核心问题
单个资本运动的核心问题
产业资本运动的核心问题
商品资本的核心
4.有史家认为从秦汉起官僚体制就是中国制度的核心问题而这个核心问题又可以分成官僚的选拔和官僚体系内部
元朝
隋朝
唐朝
宋朝
是各类诉讼中的核心问题也是仲裁调解以及纪律检查各种奖惩中的核心问题
分半信度就是将测验实施于某一被试群体然后将测验分半再比较每一半测验上分数的一致性程度分半法的核心问题
完全随机分半
采用奇偶分半法
采用难易程度分半法,难易题各组成一组
按不同内容模块分成奇偶两组再分别组成两个测验
控制论的核心问题就是包括信息提取信息传播信息处理信息存储和信息利用
要想对油田进行合理开发核心问题就是要有科学合理的作支撑
空乘服务的核心问题就是通过乘客的自觉行动完美的实现服务设计方案让乘客感到 满意亦即通过服务结果将公司
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教学内容的规定性指
关于职业劳动正确的说法是
拓展训练各项活动的难度都应该主要表现在
员工处理与领导的关系时正确的做法是
可减轻学员压力鼓励学员直接参与到教学中来
薪酬的设计需要遵循按劳取酬的原则
拓展训练的空中抓杠项目的作用在于
在第五项修炼——学习型组织的艺术和务实该书中提出了创建学习型组织需要进行五项修炼即自我超越转换心智模式团队学习系统思考
科学的人员素质测评必须借助于严格的手段
最早提出教育评价概念的学者是美国教育学家
在职业培训中尤其要遵循教学互动原则主要是因为
培训经济学的主要指标有
培训课程目标是指在培训结束时希望学员通过课程学习能达到的
员工将培训过程中所获取的知识技能应用于工作的过程被称为
教材内容既要相对独立又要注意内容间的相互联系体现了培训教材的
制定评价标准的前提是
首次明确提出开发劳动者的职业技能概念的是
在企业文化中居于核心地位的是
市场机制作为一种经济组织形式在实现公平交换的过程中主要解决以下三个问题
企业对人员素质的要求包括对两方面的要求
是指具有劳动能力的人为获取生活所得运用个人能力进行活动的范围
薪酬管理的核心是进行
培训评价指标体系中的过程指标是指
认知测验也称为最高行为测验该测验测评的内容是人们的认知行为通常包括智力测验和能力倾向测验
劳动力需求是根据生产的需求购买劳动力的愿望和能力劳动力需求是一种
培训课程一般来讲有五个构成要素学员和环境组成的课程框架宗旨和目标内容及其选择范围和顺序执行模式
市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中必须坚持
市场经济配置资源是以追逐利益为中心通过来实现的
企业经营信息按作用分为
根据职业技能鉴定规定职业技能鉴定的基本原则是
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