民主政治__共部门绩效评估上的一个全新价值取向是-X题卡

雅典民主政治的本质雅典民主政治所产生的弊端雅典民主政治的短暂雅典民主政治的形式及其产生的社会条件

用豆子抓阄的办法,是当时雅典民主政治的表现方式雅典民主政治,其实就是男性公民的民主政治雅典民主的泛滥,导致国家权力的误用用豆子抓阄的办法奠定了雅典民主政治的基础

希腊全民的民主政治奴隶主的民主政治平民的民主政治封建贵族的民主政治

雅典民主政治所产生的弊端雅典民主政治的形式及其产生的社会条件雅典民主政治的短暂雅典民主政治的本质

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伯利克里时代，雅典民主政治发展到了顶峰雅典民主政治强调每一个成年人都有参加民主的权利公民大会是雅典民主政治中最高的权力机构国家承担给公职、参与政治事务的公民发放津贴

用豆子抓阄的办法，是当时雅典民主政治的表现方式雅典民主政治，其实就是男性公民的民主政治雅典民主的泛滥，导致国家权力的误用用豆子抓阄的办法奠定了雅典民主政治的基础

公共理性服务型民主政治公共权利

雅典民主政治的本质雅典民主政治所产生的弊端雅典民主政治的短暂雅典民主政治的形式及其产生的社会条件

公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

民主政治中，公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是（）。