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某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。

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确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元  确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元  确认“应付职工薪酬一一设定提存计划”171000元  确认“应付职工薪酬一一带薪缺勤”15000元  
确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元  确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元  确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元  确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元  
借:生产成本  88000  管理费用  15000  贷:应付职工薪酬  103000  借:生产成本  80000  管理费用  23000  贷:应付职工薪酬  103000  借:生产成本  80000  
计入制造费用20000元  计入在建工程10000元  计入生产成本150000元  计入管理费用15000元  
计提职工工资时:借:生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷:应付职工薪酬150000  计提职工工资时:借:生产成本150000贷:应付职工薪酬150000  从银行提现时:借:库存现金150000贷:银行存款150000  发放工资时:借:应付职工薪酬--工资150000贷:库存现金150000  
计人制造费用20000元  计入在建工程10000元  计人生产成本150000元  计人管理费用15000元  
确认“应付职工薪酬——非货币性福利“90400元  确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元  确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元  确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元  

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