X公司本月应付职工薪酬总额为195000元，其中，车间生产工人工资150000元．车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，则（　　）。

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某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下基本生产车间生产工人薪酬150000元车间管理人员薪酬3

120000 30000 150000 220000

A企业根据工资结算汇总表结算本月车间管理部门职工工资总额462000元其中代扣职工房租40000元企

借：管理费用462000贷：应付职工薪酬——工资462000 借：应付职工薪酬——工资40000贷：其他应付款——职工房租40000 借：应付职工薪酬——工资2000贷：其他应收款——代垫医药费2000 借：应付职工薪酬——工资420000贷：银行存款420000

根据资料4下列各项中关于该企业累积带薪缺勤会计处理正确的是

借：管理费用1.5销售费用1.8贷：其他应付款3.3 借：生产成本3.3贷：应付职工薪酬3.3 借：管理费用1.5销售费用1.8贷：应付职工薪酬3.3 借：管理费用3.3贷：应付职工薪酬3.3

根据资料2下列各项中关于该企业职工薪酬会计处理正确的是

发放上月职工薪酬　　借：应付职工薪酬455000　　贷：银行存款400000　　其他应收款20000　　应交税费35000 分配生产甲产品职工薪酬　　借：生产成本320000　　贷：应付职工薪酬320000 分配车间管理人员薪酬　　借：管理费用40000　　贷：应付职工薪酬40000 分配行政管理人员薪酬　　借：管理费用100000　　贷：应付职工薪酬100000　　

应在应付职工薪酬账户贷方登记的是

本月实际支付的职工薪酬本月实际发生的职工薪酬总额本月从应付职工薪酬中代扣的各种款项本月多支付的工资数

某公司本月应付职工工资共计70000元其中生产工人工资60000元销售人员工资4000元企业行政管理

借：应付职工薪酬70000；贷：生产成本70000 借：生产成本60000，销售费用4000，管理费用6000；贷：应付职工薪酬70000 借：应付职工薪酬70000；货：库存现金70000 借：应付职工薪酬70000；贷：生产成本60000，制造费用4000，管理费用6000

应付职工薪酬借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬

2014年10月A公司发生应付职工工资总额为150000元根据本月工资费用分配表车间生产工人工资60

计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000 计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000 从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000

A工厂12月份发生如下经济业务要求编制会计分录本月应付职工薪酬15000元其中生产工人薪酬7000元

某公司本月应付职工工资共计70000元其中生产工人工资60000元销售人员工资4000元企业行政管理

借：应付职工薪酬 70000 　贷：现金　　　　　　 70000 借：应付职工薪酬 70000 　贷：生产成本　　　 70000 借：应付职工薪酬 70000 　贷：生产成本　　　 60000 　　　制造费用　　　　　　4000 　　　管理费用　　　　 6000 借：生产成本 60000 　　销售费用　　　4000 　　管理费用　 6000 　　贷：应付职工薪酬 70000

某企业本月应付职工薪酬总额为462000元工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元车间

某企业本月应付职工薪酬情况如下车间生产人员工资金额为150000元车间管理人员工资金额为30000元

150000 30000 60000 90000

某车间生产工人职工薪酬总额为10400元本月AB产品实际工时分别为7000小时1000小时按工时比例

9100 1300 10400 5200

X公司本月应付职工薪酬总额为195000元其中车间生产工人工资150000元车间管理人员工资2000

计入制造费用20000元计入在建工程10000元计入生产成本150000元计入管理费用15000元

某公司结算本月份应付职工的工资20000元其中生产工人工资18000元车间管理人员工资2000元这

生产成本管理费用制造费用应付职工薪酬