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“社会人”假设的主要观点包括( )。

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“经济人”的假设  “社会人”的假设  “自我实现人”的假设  “复杂人”的假设  
“经济人”的假设  “社会人”的假设  “自我实现人”的假设  “复杂人”的假设  
“复杂人”假设  “社会人”假设  “自我实现人”假设  “经济人”假设  
人是社会的人  生产率的高低主要取决于员工的士气  组织中存在非正式组织群体  领导者要善于了解人  从社会关系中寻求乐趣  
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对服务效果的假设  对服务对象问题的假设  对人际沟通的假设  对人的成长发展的假设  
对人的成长发展的假设  对服务对象问题的假设  对人际沟通的假设  对人的价值的假设  对问题解决方法的假设  
人是社会的人  生产率的高低主要取决于员工的士气  组织中存在非正式组织群体  领导者要善于了解人  从社会关系中寻求乐趣  
“经济人”的假设  “社会人”的假设  “自我实现人”的假设  “复杂人”的假设  
经济人假设  社会人假设  自我实现人假设  复杂人假设