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由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，采用哪种理论和方法，应当视组织的实际情况和所处的环境而定。以上表述是( )的观点。

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唯物辩证法认为联系是指事物内部各部分之间和事物之间相互影响相互制约和相互作用的关系联系具有的特点是

主观性客观性普遍性多样性

公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用的关系

景观功能的重点放在

其外部各个功能要素之间的相互作用关系其内部各个功能要素之间的相互作用关系其局部各个功能要素之间的相互作用关系其外部有关功能要素之间的相互作用关系

组织内部各部分之间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式为

组织行为组织设计组织结构组织模式

组织内部构成和各部分之间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为

组织行为组织设计组织结构组织模式

是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式是组织内的构成部分所规定的关系形式简单地说它就是系统内的组

组织结构组织要素组织设计组织协调

儿童不断成熟的内部组织和外部环境之间的相互作用的过程即儿童自我调节的过程皮亚杰称之为

成熟同化平衡平衡化

是不同系统组织或个人之间以及个人与环境之间相互接触相互交流相互作用的确切点

由于外力作用而引起构件内部各部分之间相互作用力的改变量称

内力应力应变

下列对联系的含义理解正确的是

联系是指事物之间的相互影响、相互制约和相互作用联系是指事物内部诸要素之间的相互影响、相互制约和相互作用联系是唯物辩证法的总特征联系是指事物之间及事物内部诸要素之间的相互影响、相互制约和相互作用

组织与环境的关系是

平等的关系包含的关系相互作用、相互影响的关系组织促进环境的变化

公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用

公共组织的结构就是指公共组织内部各构成要素之间的排列组合方式亦即构成公共组织的各要素之间的相互作用

2008年单项选择第3题由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响组织的管理并没有绝对正确的

经验学派权变理论学派管理科学家派系统管理学派

公众与组织之间不一定存在相互影响和相互作用

20083由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响组织的管理并没有绝对正确的方法也不存在普

经验学派权变理论学派管理科学学派系统管理学派

不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的也是为实现组织目标所必需的

就是组织内部各个有机组成要素相互作用的联系方式或形式亦可称为组织的各要素相互联结的框架

组织结构组织目标组织形式组织环境

由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响组织的管理并没有绝对正确的方法也不存在普遍适用的理

经验学派权变理论学派管理科学学派系统管理学派

有关人体力学概念的描述错误的是

人体经常受内力和外力两大类力的影响内力是指人体内部各组织器官间相互作用的力外力包括重力、机械阻力和支撑反作用力外力是指外界环境作用于人体的力肌肉收缩力是外力

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