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需要层次论是( )在动机领域的体现,其代表人物是( )。

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泰勒为代表人物  理论基础为需要层次理论  提倡实施针对性的管理  与全面质量管理时期相同步  体现根据不同人采取不同管理方式的“权变管理”  
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