引发作业疲劳最直接最客观的原因是-X题卡

生理因素心理因素工作环境因素精神状态因素

大熊猫的食物——箭竹大量死亡　　　　人类不合理采伐、开垦，引发环境变化全球气候变暖，使熊猫难于生存　　　　　空气污染严重，使熊猫不能生存

个人兴趣对工作疲劳没有影响心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种工作环境因素是引发工作疲劳最客观,最直接的原因

客观物质性社会历史性自觉能动性直接现实性

工作强度工作速度工作持续的时间,工作方式工作环境

作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳产生作用和影响

心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种个人兴趣对工作疲劳没有影响心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

工作环境因素生理因素心理因素精神状态因素

心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

生理疲劳与心里疲劳之间并无必然联系作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响心里疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳工作环境因素是引发疲劳的最客观,最直接的原因

心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系作业疲劳不受个体情绪和态度的影响工作环境是引发疲劳的最客观也是最直接的原因

心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

工作环境因素生理因素心理因素精神状态因素

工作强度工作速度工作持续的时间工作方式工作氛围

必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的必须有客观的意外事故发生，且事故原因只是意外的必须有客观的意外事故发生，且事故原因只是不可预见的必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外和偶然的

身体疲劳是指由于人的心理局限性而引起的疲劳生理疲劳与心理疲劳之间联系不大作业疲劳不受个体情绪和态度的影响工作环境是引发疲劳的最客观、最直接的原因

引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（）。