管理者的管理目标-X题卡

确保职工个人目标的实现实现管理者个人的利益和价值实现组织目标体现管理者个人权威

高层管理者主要负责组织目标的监督实施中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标中层管理者通常监督指导作业人员基层管理者负责日常业务活动

管理者代表管理者最高管理者执行管理者

团队管理者与下级组织管理者下级团队成员团队管理者

管理者代表管理者最高管理者执行管理者

是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术目标管理不是目标的管理目标管理是目标的管理目标管理是对实现目标的过程的管理

管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介管理目标、管理人员、被管理者、管理组织、管理机制管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批

两者都有权指挥下属的工作直线管理者对完成组织目标负责职能管理者负责协助直线管理者完成组织的基本目标两者都有完成实际业务的下属

德鲁克提出目标管理方法目标由管理者确定管理者与被管理者应共同商定目标工作不应有难度，否则员工会拒绝

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管理者的管理目标（）