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经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织 企业需按照工资总额的2%向工会拨缴经费 罢免工会__、副__必须召开工会会员大会或会员代表大会 基层工会专职__自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年 职工100人以上的企业、事业单位的工会组织可以设专职工会__
经董事会批准，可合并两个子公司的公会组织 企业需按照职工工资总额的2%向公会拨缴经费 罢免公会__、副__必须召开公会会员大会或会员代表大会 基层公会专职__自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年 职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职公会__
已建立劳动关系未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立劳动合同 建立劳动关系必须自用工之日起订立劳动合同 建立劳动关系可以自用工之日起一年内订立劳动合同 以上说法都不对
自动延长至任期期满 自动延长至退休 终止 延长至三年期限
自动中止，任职期间 自动延长，任职期间 中止计算，任职时间 自动延长，任职时间
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付1倍的工资 劳动关系的确立以订立劳动合同之日为准 自用工之日起2个月内，用人单位应当订立书面劳动合同 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
自动中止，任职期间 自动延长，任职期间 中止计算，任职时间 自动延长，合同期间
自动延长，任期期满 自动中止，任职期间 自动延长，任职期间 自动延长，任职期满
《劳动合同法》实施之日 用工之日 劳动合同签订之日 劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日
自任职之日起1个月内 自任职之日起3个月内 自任职之日起6个月内 自任职之日起1年内
自动延长，任期期满 自动中止，任职期间 自动延长，任职期间 自动延长，任期未满
自动中止，任职期间 自动延长，任职期间 中止计算，任职时间 自动延长，合同期间
用工之日起 用工之日起满1个月的次日 劳动者要求订立书面合同之日起 用人单位补订书面劳动合同之日起
自用工之日起 自劳动合同签订之日起 自用工之日起一个月内 自劳动合同备案之日起
经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织 企业需按照职工工资总额的2%向工会拨缴经费 罢免工会__、副__必须召开工会会员大会或会员代表大会 基层专职__自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年 职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职工会__
劳动合同自双方当事人签字之日起 劳动合同依法订立之日起 劳动合同自签订之日起 劳动合同自公证之日起
湘公网安备 43130202000226号