企业实施内部控制评价至少应当遵循的原则包括-X题卡

成本效益原则要求企业实施内部控制应当权衡实施成本与预期收益当内部控制的收益难以确定时，应考虑在满足既定控制的前提下，使控制成本最小化企业建立的内部控制制度越严密，为此所要付出的运行和维护等成本就越大内部控制过于严密对企业的效率会产生影响，将减少企业的效益

企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括对运行有效性的评价

全面性重要性客观性谨慎性

企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括对运行有效性的评价

企业应当按照指定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部评价报告内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证内部控制缺陷按期本质可分为设计缺陷和运行缺陷企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括对运行有效性

内部控制是由企业管理部门及全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程内部控制的原则包括全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则构成要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督内部环境是企业实施内部控制的基础，包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等

全面性原则重要性原则制衡性原则规范性原则

全面性原则重要性原则制衡性原则适应性原则

企业应当按照制订评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价

全面性原则重要性原则制衡性原则适应性原则成本效益原则

全覆盖原则制衡性原则审慎性原则相匹配原合法合规原则

全面性原则重要性原则客观性原则一贯性原则

企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价

企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括对运行有效性的评价

全覆盖原则制衡性原则审慎性原则差异性原则

全面性原则重要性原则客观性原则适应性原则

全面性原则重要性原则制衡性原则公开性原则

企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日企业应当于基准日后4个月内报出内部控制评价报告内部控制评价报告应当报经总经理办公会批准后对外__或报送相关部门内部控制评价报告中应包括董事会对内部控制报告真实性的声明

全面性原则重要性原则制衡性原则适应性原则和成本效益原则

企业实施内部控制评价至少应当遵循的原则包括（）。