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一年考核被确定为不称职的 连续两年考核被确定为不称职的 夫妻双方在同一单位工作的 一年内连续旷工超过10天的
优秀、合格、基本合格和不合格 优秀、称职、基本称职和不称职 优秀、良好、合格和不合格 优秀、良好、称职和不称职
在年度考核中，被确定为不称职的 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的 受到政纪处分的
应当免去黄立副院长的职务 如果黄立在前一年度的考核中也是不称职，则应当被辞退 黄立如果对考核结果不服，可申请复议，并向上级法院申诉 黄立复议、申诉期间，应停止处分的执行
王五，从事检察官工作3年以来，年度考核依次先后为一年优秀、一年称职、一年不称职 周能，原为某地区的检察院的副检察长，后调往省司法局任副局长 孙右，因培训需要，去欧盟学习6个月 张杨，自愿提出辞职
连续两年考核不称职 连续两年考核基本称职 年度考核为不称职 受警告处分
公务员的定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个级别任职
王五，从事检察官工作3年以来，年度考核依次先后为一年优秀、一年称职、一年不称职 周能，原为某地区的检察院副检察长，后调往省司法局任副局长 孙右，因培训需要，去欧盟学习6个月 张杨，自愿提出辞职
非常称职、一般称职、基本称职和不称职 优秀、称职、基本称职和不称职 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进 优秀、称职、基本称职和有待改进
年度考核中被确定为不称职的 连续两年考核不称职 脱产学习超过一年的 不胜任现职又不宜转任同级其他职务的 连续旷工超过15天的
孙某可以领取2020年度考的年终奖 对孙某降低一个职级层次 考核不称职不属于对孙某的人事处理 考核结果决定由财政局长或者考核委员会确定
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