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王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应缴纳仲裁费用
林某应该先向劳动仲裁委员会提起仲裁，对此不服的然后才能向法院提起诉讼 林某可以向上海市的劳动仲裁委员会提起仲裁 林某应该在其受到侵害之日起的6个月内向仲裁委员会提起仲裁，书面提交仲裁申请有困难的，可以口头向仲裁委员会提出，由仲裁委员会作出相应的记录 当事人对仲裁决定不服的，可以在15日之内将仲裁委员会起诉到法院
王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
张某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 若调解不成，张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 张某可以向本单位劳动争议调整委员会申请调整 若对仲裁裁决不服，张某可以向人民法院提起诉讼
调解不成的，可以直接向人民法院仲裁委员会申请仲裁 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解 当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请 只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请 只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请 可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决 小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决 保洁公司向基层人民法院提起诉讼 小琴向基层人民法院提起诉讼
林某应该先向劳动仲裁委员会提起仲裁，．对此不服的然后才能向法院提起诉讼 林某可以向上海市的劳动仲裁委员会提起仲裁 林某应该在其受到侵害之日起的6个月内向仲裁委员会提起仲裁，书面提交仲裁申请有困难的，可以口头向仲裁委员会提出，由仲裁委员会作出相应的记录 当事人对仲裁决定不服的，可以在15日之内将仲裁委员会起诉到法院
应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案 应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案 应当由A,B两市劳动争议仲裁委员会协商确定 应当由A,B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应缴纳仲裁费用
工厂设有劳动争议调解委员会，但王英认为这委员会只会偏向工厂，所以不向工厂的劳动争议调解委员会申请调解而直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，劳动争议仲裁委员会应该受理 劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表及用人单位职工代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任 王英与工厂没有订立劳动合同，劳动争议仲裁委员会不应该受理 如果劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决的，王英可以向人民法院提起行政诉讼，人民法院应当受理
张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 如张某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 张某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
该仲裁委员会所在地基层法院 该仲裁委员会所在地中级法院 该仲裁委员会 A居住地的基层法院
工厂设有劳动争议调解委员会，但王英认为委员会只会偏向工厂，所以不向工厂的劳动争议调解委员会申请调解而直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，劳动争议仲裁委员会应该受理 劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表及用人单位职工代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任 王英与工厂没有订立劳动合同，劳动争议仲裁委员会不应该受理 如果劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决的，王英可以向人民法院提起诉讼
王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理 该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案 应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案 应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定 应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
甲方可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁 乙方可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁 任何一方都可以向当地争议仲裁委员会申请仲裁 必须是双方向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
该仲裁委员会所在地基层法院 该仲裁委员会所在地中级法院 该仲裁委员会 甲居住地的基层法院
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