高成就动机者有哪些特点-X题卡

高低与避免失败者一样与学习无关

30% 40% 50% 60%

50％ 60％ 70％ 80％

高低与避免失败者一样与学习无关

A高 B低 C中间程度 D难以确定

高低与避免失败者一样与学习无关

高低与避免失败者一样与学习无关

低难度较低难度中等难度高难度

自我价值理论期望—价值理论成败归因理论自我效能感理论

班杜拉多拉德勒温麦克利兰

通过与成就动机有关的学科知识的学习，提高受训者的基本理论水平和认知能力只是停留在宣导教育的层面上介绍高成就动机者的事迹的激励通过组织受训者交流成功与失败、希望与恐惧的经验体会，增强他们争取更高成就的信心通过介绍高成就动机者的事迹来激发受训者的成就动机

保持高忠诚度和归属感认同企业文化和发展战略擅长人际协调和成就动机具备组织领导才能和成就动机持续的自我开发能力

高低与力免失败者一样与学习无关

鉴于“高成就动机者”受高风险的驱动，将这项任务分给某一个员工将该任务分给两个员工，以缓和这项任务失败的风险将该任务分给整个小组，确保这项任务失败的风险较低要求公司管理层取消这项工作

鉴于“高成就动机者”受高风险的驱动，将这项任务分给某一个员工将该任务分给两个员工，以缓和这项任务失败的风险将该任务分给整个小组，确保这项任务失败的风险较低要求公司管理层取消这项工作

中等难度的任务有挑战性，并全力获取成功活动目的明确，并抱有成功的期望精力充沛，探新求异，具有开拓精神以交往的亲疏关系为前提来选择工作伙伴

高成就动机者有哪些特点？