在团体保险中若保费是由雇主和雇员双方承担的则全部合格职工中参保的比例至少为-X题卡

均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的

限期缴费的定期寿险终生缴费的终身保险限期缴费的终生保险限期缴费的年金保险

在均衡保费型的团体长期寿险中如果保险费由雇主和雇员共同负担则保单既得权益的享有情况是

雇员享有保单上的全部现金价值雇员享有自负保费的部分现金价值雇主享有保单上的全部现金价值雇主享有所担保费部分现金价值

如果团体保险的保费是由雇主和雇员共同缴付的那么应有全部合格员工人数的投保否则合同不能成立

50％ 75％ 80％ 100％

均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的

限期缴费的终生保险限期缴费的定期寿险终生缴费的终身保险限期缴费的年金保险

在团体中若保费是全部由雇主负担则参加保险的职工比例为

25% 50% 75% 100%

团体缴清保险是团体长期人寿保险的一种它是由一年定期死亡保险和终身死亡保险相组合得到的通常一年定期死亡

雇员雇主和雇员雇主社会保险机构

团体缴清保险是团体长期人寿保险的一种它是由一年定期死亡保险和终身死亡保险相组合得到的通常一年定期死亡

雇主雇员雇主和雇员社会保险机构

从各国实践来看最为普遍的养老保险费用的分摊方式为

由雇主、雇员和国家三方共同负担由雇主和雇员双方分担由雇主和国家分担完全由雇员个人负担

均衡保费型的团体长期人寿保险中由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由确定的

保险合同雇佣合同退休金合同雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作

均衡保费型的团体长期人寿保险中由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由确定的

保险合同雇佣合同退休金合同雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作

某企业公司有1000人需要投保团体人寿保险若保费是雇主和职工共同承担则全部合格职工中要有的人参加

100% 85% 75% 65%

关于受抚养者团体寿险下列说法正确的是

被保险人是企业的雇员保费通常由雇主和雇员分担只有当雇员的团体寿险有效时才能获得受抚养者团体寿险在雇员退休时，如果雇员的团体定期寿险有效，受抚养者团体人寿保险也将有效

在均衡保费型的团体长期寿险中如果保险费由雇主和雇员共同负担则保单既得权益的享有情况是

雇员享有自负保费的部分现金价值雇主享有保单上的全部现金价值雇员享有保单上的全部现金价值雇主享有所担保费部分现金价值

均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的

限期缴费的终生保险限期缴费的定期寿险终生缴费的终身保险限期缴费的年金保险

团体保险的保费可以有不同的分担方式不包括下列

由雇主负担全部的保费由雇主和雇员共同承担保费由雇主和政府共同承担保费有雇员单独负担保费

在社会保险基金的双方负担型中大多数国家采取的负担方式是

雇主和雇员双方负担型雇员和政府双方负担型雇主和政府双方负担型以上均不正确

均衡保费型的团体长期人寿保险中由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由确定的

雇佣合同退休金合同保险合同雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作

某公司有1000多名员工现投保团体人寿保险如果保险费是由雇主和雇员双方共同承担则保险公司对该公司参保

不低于55% 不低于75% 不低于85% 等于100%

团体缴清保险中的保费由雇主负担采用趸缴保费方式

死亡保险全部保费 1年期定期死亡保险终身死亡保险

在团体健康保险中需要可保性证明的情况是

投保金额低于团体健康保险计划的保险金额兼职员工参保在雇主和雇员分担保费时，雇员中途停止保障后又想再次获得保障退休职工参保

在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为（）

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在团体保险中， 若保费是由雇主和雇员 双方承担的， 则全部 合格职工中参保的比例至少为（）

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在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为（）