心理评估最常用的方法是

查看本题答案

包含此试题的试卷

反应评估是最基本、最常用的方法工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面结果评估指标包括硬指标和软指标组织通常会进行投资收益评估行为评估量表是行为评估中最常用的方法

观察法调查法会谈法作品分析法心理测量法

调查法投射法观察法测验法访谈法

反映评估是最基本,最常用的方法工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面结果评估指标包括硬指标和软指标组织通常会进行投资收益评估行为评价量表是行为评估中最常用的方法

会谈法调查法观察法临床评定量表心理测验法

反应评估是最基本、最常用的方法工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面结果评估指标包括硬指标和软指标组织通常会进行投资收益评估行为评价量表是行为评估中最常用的方法

反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式直接观察是进行工作行为评估最常用的方法反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容