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关心任务但不关心人 关心人但不关心任务 既关心任务又关心人 既不关心任务又不关心人
主管人员非常关心生产 主管人员很少或根本不关心生产 主管人员不关心人 主管人员很关心人 管理人员宽松但协作程度低
关心任务但不关心人 关心人但不关心业务 既关心任务又关心人 既不关心任务又不关心人
管理者既关心任务,也关心人 管理者极端关注人 管理者既不关心任务,也不关心人 管理者极端关注任务
“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心 “乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人 “任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人 “团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡
关心生产和效率,不关心人 关心人而不关心工作或生产 对人和对生产都关心 对人对工作都不关心
放任式管理 团队式的管理 俱乐部式的管理 任务式管理
极端关注任务 极端关注人 既关心任务又关心人 既不关心任务又不关心人
子女对老人的生活不闻不问、漠不关心 逢年过节也不回去看望老人 人虽在外地也常回家看看老人,一起聊聊天 配偶的去世
关心任务但不关心人 关心人但不关心任务 既关心任务又关心人 既不关心任务又不关心人
最理想的领导风格 任务型领导风格 无为而治型领导风格 乡村俱乐部型领导风格
关心人但不关心业务 既关心任务又关心人 关心任务但不关心人 既不关心任务又不关心人