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2009年3月，某企业当月发生下列与个人收入有关的事项： (1)对总经理赵某(中国公民)采用绩效年薪制，年薪600000元，平时每月支付其工资10000元，每年视其履职状况支付其其余薪金。3...

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2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制年薪6000

2014年3月某外商投资企业发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制年薪60

2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项 1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制

2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制年薪6000

计算问答题2014年3月某外商投资企业发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪

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①②④ ①③④ ①②③ ②③④

2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制年薪6000

2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项 1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制

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20.5 25 200 20

2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制年薪6000

2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项 1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制

中国公民王某2006年2月有关收入情况如下1当月工资收入1780元取得2005年全年奖金12000元

2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制年薪6000

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张某2008年3月1日办理了内部退养手续工龄32年其正式退休应在2009年3月1日内退后每月张某工资

2265 2375 4350 3720

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2009年3月某企业当月发生下列与个人收入有关的事项1对总经理赵某中国公民采用绩效年薪制年薪6000

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