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不属于工作分析观察法的优点的是（　）

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不属于企业培训需求信息的收集方法

重点团队分析法观察法工作岗位分析法面谈法

下列方法中不属于传统的工作分析方法的是

访谈法图式分析法观察法工作日志法

下列各项中不属于实物资产审查盘点方法的是

控制分析法抽样分析法实地观察法实地盘点法

不属于数据收集方法的是

直接观察法间接观察法采访法报告法

下列不属于观察法的是

直接观察法阶段观察法工作表演法工作盘点法

下列不属于生物教学研究常用的研究方法的是

观察法调查法分析法测试法

下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法

问卷调查重叠法观察法现场访谈法

下列选项中不属于通用的工作分析方法的是

访谈法观察法文献分析法关键事件法

下列方法中不属于工作分析方法的是

图式分析法观察法访谈法工作日志法

以下不属于研究工作时间消耗的计时观察法的是

测时法写实记录法工作日写实法工时消耗抽测法

以下不属于研究工作时间消耗的计时观察法的有法

测时写实记录工作日写实工时消耗抽测

市场调查的方法很多但不属于此方法

统计分析法询问法专家意见法观察法

深入工作现场能比较全面地了解工作情况属于那种工作分析法地优点

写实法观察法问卷法参与法

以下不属于构建公共政策问题方法的是

观察法边界与类比分析兰德式的问题分析法决策树法

以下不属于统计研究基本办法的是

大量观察法综合分析法主观猜想法归纳推断法

不属于数据收集方法的是

直接观察法间接观察法采访法报告法

下列不属于观察法的是

阶段观察法工作表演法直接观察法工作盘点

以下不属于质量验收方法的是

物理试验化学分析观察法经验鉴别法

不属于心理评估常用方法的为

实验法调查法观察法会谈法作品分析法

关于进行工作分析时所使用的观察法的说法正确的是

观察法有利于工作分析人员了解工作现场观察法适用于对脑力工作进行工作分析观察法不会使员工产生厌烦心理观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

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