个体与社会人和社团组织的精神上的和物质上的联系程度，称（）

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企业管理者工会政府社团组织

国家机关社会组织群众团体社团组织

家族社区组织社团组织帮会

政府企业管理者工会社团组织

集体大众自发群众

物质上的互利精神上的互利物质—精神上的互利双方个人所有物的互利

利益上的互利精神上的互利物质上的互利物质—利益上的互利物质—精神上的互利

利益上的互利精神上的互利物质上的互利物质-利益上的互利物质-精神上的互利

公民、法人和企业公民、法人和社团组织公民、法人和公司生产者、销售者及其他对产品质量负有责任的人

行业社团组织民俗商会帮会民间社交团体组织民俗

管理者必须有足够的权力去实施计划管理者的权力很大程度上表现为自主程度职责是管理者的工作任务，也是其义务管理者必须得到精神上的相应待遇，物质上可不考虑管理者必须得到物质上的相应待遇，精神上可不考虑

人际关系社会角色社会支持应激的内部资源社会关系

发挥理顺关系、处理矛盾等保障社会安全运行的积极作用建立兴趣社团，构建国家与社会、精英与民众之间以及富人和穷人之间的中介机制和传导沟通机制通过建立各种社团组织，确立公民政治进一步加强、引导、规范社会中间组织建设

精神上的权益职务上的权益精神上与物质上的权益物质上的权益或与物质相关的权益

利益上的互利精神上的互利物质上的互利物质一利益上的互利物质一精神上的互利