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公司用人问题  公司的分配机制问题  改变工作条件问题  自己的学习和培训问题  
工资低,但公司的成长性很强  地理位置偏远,但能够给你安排一个不错的职务  收入高,但工作十分辛苦  所学知识用得上,但工作环境十分单调  
地理位置远,但能够给你安排一个不错的职务  收入高,但工作十分辛苦  工资低,但公司的成长性很强  所学知识用得上,但工作环境十分单调  
工资低,但公司的成长性很强  地理位置偏远,但能够给你安排一个不错的职务  收入高,但工作十分辛苦  所学知识用得上,但工作环境十分单调  
井下管柱工作状况、仪器仪表、准确程度  仪器仪表准确程度、资料整理误差  井下管柱工作状况、仪器仪表准确程度、资料整理误差  资料整理误差、井下管柱工作状况  
井下管柱工作状况、仪器仪表、准确程度  仪器仪表准确程度、资料整理误差  井下管柱工作状况、仪器仪表准确程度、资料整理误差  资料整理误差、井下管柱工作状况  
通过检测电瓶电源状况可以确定ECU的工作状况;  通过检测水温传感器的工作电压不一定能够确定ECU的工作状况;  通过检测步进电机或电子节气门体的工作状况和工作电压可以确定ECU的工作状况  通过检测进气压力传感器的工作电压可以确定ECU的工作状况  
对电气一次设备的工作状况进行控制  直接参与电能的生产过程  对电气一次设备的工作状况进行监测  直接参与电能的分配过程  对电气一次设备的工作状况进行保护  
改变工作条件问题  公司用人问题  公司的分配机制问题  自己的学习和培训问题  
机械限位保护  设备连锁保护  液压油工作状况保护  机械限位、设备连锁和液压油工作状况保护  
 改变工作条件问题                                 公司用人问题   公司的分配机制问题                               自己的学习和培训问题  

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