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个人缴费年限不满15年的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户中的存储额一次性地支付给本人 基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20% 个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满10年的退休人员，按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，发放基础养老金和个人账户养老金
可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 不发给基本养老金 个人账户储存额一次性支付给本人。终止基本养老保险关系 仍按国家原来的规定发给基本养老金。同时执行基本养老金调整办法
养老金缴费免税，其投资收益免税，养老金给付征税 养老金缴费征税，其投资收益征税，养老金给付免税 养老金缴费免税，其投资收益征税，养老金给付征税 养老金缴费免税，其投资收益征税，养老金给付免税
新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照"新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡"的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
养老金的支付流程 养老金的计算基础额 养老金的管理办法 员工和企业的缴费比例 养老金的支付形式
养老保险缴费占养老金的百分比 养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 养老金占养老保险缴费的百分比 养老金占退休前工资收入的百分比
通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权 既得权益是即使在参加养老保险时雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权 缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估 给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
(A) 新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 (B) 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 (C) 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法 (D) 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
确定员工和企业的缴费比例 确定养老金计算基础额 确定地养老金管理办法 确定养老金的管理多办法 确定养老金的支付形式
"新人"缴费年限满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金水平与缴费年限的长短,缴费基数的高低无关 "新人"退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均值为基数 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［1997］26号)实施后参加工作的参保人员属于"新人" "新人"退休时个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数
职工基本养老保险由企业和职工共同缴费 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20% 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 基本养老保险个人账户储存额可以提前支取 职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承
可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应将个人账户储存额一次性支付本人，终止基本养老保险关系 可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 可以转入新型农村社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应按照实际缴费年限，遵循多缴多得的原则，按月领取基本养老金
通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权 即使雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额仍拥有受领权 缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估 给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
通常情况下，雇员对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权 既得权益是即使在参加养老保险时的雇佣关系已经终止的情况下，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权 缴费确定型养老保险计划不需要对雇主缴费部分就既得权益做出规定 给付确定型养老保险计划需要对既得权益进行规定
新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
②①③④⑤⑥ ②①③⑤④⑥ ①②③④⑤⑥ ①⑥②③④⑤
可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应将个人账户储存额一次性支付本人，终止基本养老保险关系 可以缴费至满15年，按月领取基本养老金 可以转入新型农村社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 应按照实际缴费年限，遵循多缴多得的原则，按月领取基本养老金
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