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如果你所在的单位经营状况不景气,你最有可能的反应是()。
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人力资源管理师(二级)《单选题》真题及答案
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甲公司是一家房地产企业公司决定采取并购战略扩大企业的经营规模但是由于目前经济不景气公司董事会希望能实
横向并购
纵向并购
敌意并购
混合并购
假如你是某局副局长分管信访工作下午临下班时办公室主任突然报告下属一企业的职工因单位不景气几个月没有发
如果有人对你说你将来可能成为某一行业的领军人物时你的反应是
这不可能
也许会吧
有希望
没敢想
物价上升失业增加经济不景气同时存在其最有可能的是通货膨胀
需求拉动型
成本推动型
输入型
结构型
物流决策问题 1.某仓库为应付日益扩大的业务量提出两个方案 ①兴建一个仓库投资300万元据估计如果
在经济不景气资源紧缩产品滞销组织内部冲突财务状况恶化以及原来的经营领域处于不利竞争地位时应采用的战略
暂停战略
转向战略
放弃战略
收缩战略
中元公司是一家生产家用电器的企业决定采取并购战略扩大企业经营规模但是目前经济不景气公司董事会希望能实
横向并购
纵向并购
混合并购
ABC均可
天元公司是一家生产家用电器的企业决定采取并购战略扩大企业经营规模但是目前经济不景气公司董事会希望能实
横向并购
纵向并购
混合并购
ABC均可
国家正在提倡节能减排你所在单位如何做好节能减排如果让你组织宣传这个活动你怎么做
卡尔多效应是指公债在经济不景气时具有扩大消费支出而在经济景气时抑制消费支出的结果
如果同事小张无意中提到人在背后说你拍领导马屁你最有可能反应是
要小张告诉自己是谁说的
别人爱怎么说怎么说
私下打听是谁说的
反思自己的行为是否引起了别人的误会
假设你所在的公司由于大环境的影响越来越不景气同事们纷纷跳槽这时你会
随大家一起跳槽
加倍努力工作,和公司一起渡过难关
一边坚持在公司工作,一边寻找合适的单位
没有好的工作机会,坚持一段时间再说
企业经营状况不景气需降低成本或减少预算因此会出现裁员现象这属于
员工身体撤出
员工工作撤出
员工非自愿流动
员工自愿流动
如果所在的单位经营状况不景气员工正确的做法应该是
内心焦虑,但又无奈
做好本职工作,同时寻找机会
尽职工作,等待转机
不管建议能否采纳,都提出来
如果同事小张无意中提到有人在背后说你拍领导马屁你最有可能的反应是
要小张告诉自己是谁说的
别人爱怎么说怎么说
私下打听是谁说的
反思自己的行为是否引起了别人的误会
如果有人对你说你将来可能成为某行业的领军人物时你的反应是
这不可能
也许会吧
有希望
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在薪酬满意度调查中首先要确定
绩效管理的应用开发阶段包括的开发
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已知某工业企业2003年全年平均人数为100人全年加班加点工时6000个缺勤总工时6000个停工和其它非生产总工时为2500个则员工全年的人均实际工时数为
集体合同的当事人一方是企业另一方是
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