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提高志愿者的服务能力 促进志愿者自我成长 维持社会服务的专业形象并提供专业水准 维护服务对象的权益
帮助志愿者了解服务对象的特点 教导志愿者掌握服务的介入方法 开展志愿者金额呢过培训和资格认证 强化志愿者自我功能并建立自信
退休教师 具备资质的社会专业人员 志愿者 培训机构工作人员
政府和社会服务机构 政府和社会工作者 社会服务机构和社会工作者 社会服务机构和志愿者 社会工作者和志愿者
为志愿者提供必要的帮助 组织开展志愿服务的宣传、合作与交流 志愿者服务质量的跟踪 志愿者招募、注册、培训、考核和表彰等管理工作
工作发展与设计的任务是了解志愿者的兴趣和个人信息 志愿者在奉献时间、知识和技能时,越来越重视自我收获 “需要评估与方案规划”是对志愿者和服务对象要求进行评估 鉴于社会对志愿服务负面效果的关注,机构需加强对志愿者规范管理 志愿者训练的主要目标包括端正态度、丰富知识、提升技巧等三方面
帮助志愿者提高专业知识 帮助志愿者发现自身不足 可以改进志愿者管理 帮助志愿者发展自我潜能 可以保证机构服务质量
为志愿者提供必要的帮助和保障 组织开展志愿服务的宣传、合作与交流 根据志愿服务活动的目的、要求,选择志愿者 志愿者招募、注册、培训、考核和表彰等管理工作 通过社会捐赠、资助等形式,筹集志愿服务活动经费
在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训 该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从安排 对拒不履行义务的志愿者,该组织可取消其注册志愿者身份 该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统 该组织需为志愿者办理必要的保险
加强与团队的沟通和激励 向服务团队介绍相关的社会政策 为志愿者提供相关知识和技术的培训 为团队成员提供心理支持 为各专业实习生分派工作
做好志愿服务记录工作 对志愿者开展相关岗前培训 根据志愿服务时长发放津贴.补贴 向报名的志愿者说明服务中可能发生的风险 安排与志愿者的年龄.知识.技能和身体状况相适应的活动
协会为保护小王工作积极性,没有记录其被投诉信息 协会将小王往返敬老院的交通时间计算在志愿服务时间内 协会向小王收取50元志愿服务记录保存费 协会为小王出具了志愿服务证明,以方便其就业
履行志愿服务承诺 自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象 参加团组织、志愿者组织提供的培训 不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动
为志愿者提供必要的帮助 组织开展志愿服务的宣传、合作与交流 志愿者服务质量的跟踪 志愿者招募、注册、培训、考核和表彰等管理工作
帮助志愿者了解服务对象的特点 教导志愿者掌握服务的介入方法 开展志愿者培训和资格认证 强化志愿者自我功能并建立自信
许多机构的志愿者越来越多,受到政府或社会赞助者的期待压力的影响,因而需要专业管理 志愿者是最有价值的工作人员和伙伴 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果 志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获 志愿者有很高的自主性和自发性,希望受到专业管理
志愿者培训 接受志愿服务的条件 志愿者责任免除 争议解决方式
协助志愿者自我了解 发展评估志愿者管理体制 协助志愿者了解机构与社区可运用的资源 协助志愿者充实专业知识 协助志愿者发展社会关系网络和适应环境