试述利润分享制的意义和特点-X题卡

无保障工资的纯利润分享有保障工资的部分利润分享按利润的一定比重分享从利润中提取一定比例进行分红年终或年中一次性分红

按利润的一定比例分享有保障工资的纯利润分享年终或年中一次性分红有保障工资的部分利润分享无保障工资的纯利润分享

现金利润分享现付与递延结合制延期利润分享与利润挂钩的薪酬计划

利润分享计划短期利润分享计划长期利润分享计划设定提存计划

按利润的一定比例分享有保障工资的纯利润分享年终或年中一次性分红有保障工资的部分利润分享无保障工资的纯利润分享

无保障工资的纯利润分享有保障工资的部分利润分享按利润的一定比重分享年终或年中一次性分红根据生产组织情况进行分享

现金利润分享利润挂钩的薪酬计划现付与递延结合制延期利润分享

利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小

按月进行分红无保障工资的纯利润分享有保障工资的部分利润分享按利润的一定比重分享年终或年中一次性分红

现金利润分享现付与递延结合制延期利润分享与利润挂钩的薪酬计划

福利分享收益分享利润分享持股计划分享

现金利润分享现付与递延结合制延期利润分享与利润挂钩的薪酬计划

按利润的一定比例分享有保障工资的纯利润分享年终或年中一次性分红有保障工资的部分利润分享无保障工资的纯利润分享

利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小

试述利润分享制的意义和特点。