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关于协调障碍,下列说法错误的是()

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静止性震颤  意向性震颤  动作协调障碍  肌张力减退  不能完成精巧动作  
静止性震颤  意向性震颤  动作协调障碍  肌张力减退  不能完成精巧动作  
性别是生物学的概念  B.性别认同偏离,会导致性心理障碍  C.受后天教育的影响  D.指生物、心理和社会学方面的“性”协调一致  
必须保证有足够的容量  按属性系统化  分类要有一定的刚性  注意本分类系统与外系统、已有系统的协调  
沟通上下  信息反馈  连接内外  协调左右  
情感性障碍没有幻觉  情感性障碍没有妄想  情感性障碍没有思维散漫  情感情障碍可以伴有幻觉、 妄想和思维散慢  情感性障碍伴有幻觉、 妄想、 思维散漫都是与情感不协调。  
心境障碍没有幻觉  心境障碍没有妄想  心境障碍没有思维散漫  心境障碍可伴有幻觉、妄想和思维散漫  心境障碍常伴有幻觉、妄想和思维散漫,且与情感不协调  
静止性震颤  意向性震颤  动作协调障碍  肌张力减退  不能完成精巧动作  
易于协调各职能间的决策  危急情况下能够做出快速决策  有助于实现规模经济  减少了信息沟通的障碍,提高了企业反应能力  
对象是施工项目  主体是建设单位  内容是按阶段变化的  要求强化组织协调工作  
心境障碍没有幻觉  心境障碍没有妄想  心境障碍没有思维散漫  心境障碍可伴有幻觉、妄想和思维散漫  心境障碍常伴有幻觉、妄想和思维散漫,且与情感不协调  
静止性震颤  意向性震颤  动作协调障碍  肌张力减退  
管理是有意识、有组织的群体活动  管理是动态的协调过程  管理围绕多个目标进行活动  管理的对象是组织资源和组织活动  
性别是生物学的概念  性别认同偏离会导致性心理障碍  受后天教育的影响  指生物.心理和社会学方面的“性”协调一致  
横向协调差  狭隘的职能观念  企业领导负担重  不利于强化专业管理  
易于协调各职能间的决策  危急情况下能够做出快速决策  有助于实现规模经济  减少了信息沟通的障碍,提高了企业反应能力  
协调是一个存异求同的过程  协调是有进有退、进退有度的活动  协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一  协调是行政仲裁,是法庭判决  
沟通是协调的手段  相辅相承  沟通是协调的目的  协调是沟通的目的  
心境障碍没有幻觉  心境障碍没有妄想  心境障碍没有思维散漫  心境障碍可伴有幻觉、妄想和思维散漫  心境障碍伴有幻觉、妄想和思维散漫,且常与情感不协调  
情感性障碍没有幻觉  情感性障碍没有妄想  情感性障碍没有思维散漫  情感性障碍可以伴有幻觉、 妄想和思维散漫  情感性障碍有幻觉、 妄想、 思维散漫都是与情感不协调  

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