你可能感兴趣的试题
非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别 竞争性工资差别是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下,劳动者之间所存在的工资差别 高质量的劳动力工资也较高,质量较低的劳动力工资较低 竞争是导致不同质劳动者之间流动的原因 非自然性垄断所造成的工资差别也可叫做租金性工资收入
不同职业间工资差别 垄断性工资差别 不同产业之间工资差别 竞争性工资差别
大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别 竞争性工资差别是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下,劳动者之间所存在的工资差别 高质量的劳动力工资也较高,质量较低的劳动力工资较低 竞争是导致不同质劳动者之间流动的原因 非自然性垄断所造成的工资差别也可叫做租金性工资收入
不同产业之间工资差 不同职业间工资差别 垄断性工资差别 竞争性工资差别
市场营销就是推销 市场营销最主要的部分是推销 推销是市场营销几个主要的职能中最主要的一个 推销是市场营销几个职能中的一个,但通常不是最重要的
劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平 组织文化会对劳动力流动产生影响 领导风格对劳动力流动会产生影响
最主要的或基本的联系 最重要的或最基本的联系 最主要的或最基础的联系 最重要的或最基础的联系
研究生毕业了 领导不喜欢他 工资比较高 经常换工作