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借调单位 原工作单位 职工本人 借调单位和原工作单位
职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担 用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检查费用由工伤保险机构承担 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休手续，并给予相应的待遇 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律有权向用人单位提出赔偿要求 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴 用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴 用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金 用人单位可以要求职工承担滞纳金
由地方工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由地方工会或者产业工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由产业工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由地方工会或者区域性工会指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求 由地方工会或者产业工会推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求
注明作者的工作单位 用括号注明作者的工作单位 不用注明作者的工作单位 注明主要作者的工作单位
我很愿意向别人说起我的工作单位 除非别人问，否则我很少主动说起我的工作单位 我很少和别人谈论我的工作单位 我从不与别人谈论我的工作单位
不可以 学校可以在借款学生毕业离校前，将没有提前还款的借款学生的贷款情况和诚信档案并入学生个人档案 学校如实向用人单位通报学生的贷款情况 学校可请用人单位督促学生信守承诺，按时还款
重新审查 与新用人单位协商 维持不变 由新旧用人单位共同研究
职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也应相应改变 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可 毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）
工作单位 工作内容 试用期 保守用人单位商业秘密 工作时间
用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗.康复和定期检查 用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置 职业病病人的诊疗.康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行 用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助 职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变
职业病病人的诊疗、 康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 劳动者被诊断患有职业病， 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的， 其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 劳动者被诊断患有职业病， 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的， 其医疗和生活保障由最初的用人单位承担 职业病病人变动工作单位， 其依法享有的待遇不变
应聘者本人自荐 了解和熟悉应聘者的人推荐 他人推荐 应聘者的原单位或毕业学校的推荐
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