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核心雇员流失造成的风险体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险，（）不是这种风险的表现。

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商业银行核心雇员掌握商业银行大量技术和关键信息商业银行过度依赖他们可能带来

市场风险声誉风险信用风险操作风险

商业银行过度依赖于掌握商业银行大量技术和关键信息的外汇交易员由此则可能带来

市场风险流动性风险信用风险操作风险

下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容.

知识/技能匮乏核心雇员流失内部欺诈失职违规

商业银行核心雇员掌握商业银行大量技术和关键信息商业银行过度依赖他们可能带来

市场风险声誉风险信用风险操作风险

核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险体现为对关键人员依赖的风险下列选项中不是这种风险的表

缺乏足够的后援／替代人员相关信息缺乏共享和文档记录雇员成本增加缺乏岗位轮换机制

商业银行过度依赖于掌握商业银行大量技术和关键信息的外汇交易员由此则可能带来

声誉风险战略风险信用风险操作风险

由于员工越权放贷的行为而导致损失属于引发商业银行操作风险的人员因素中的

内部欺诈失职违规核心雇员流失知识／技能匮乏

由于员工越权放贷的行为而导致损失属于引发商业银行操作风险的人员因素中的

内部欺诈失职违规核心雇员流失知识/技能匮乏

商业银行核心雇员掌握商业银行大量技术和关键信息商业银行过度依赖他们可能带来

市场风险声誉风险信用风险操作风险

核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险它体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险下列不是这种

缺乏足够的后援/替代人员相关信息缺乏共享和文档记录雇员成本增加缺乏岗位轮换机制

操作风险的主要是指因商业银行员工发生内部欺诈失职违规以及员工的知识技能匮乏核心员工流失商业银行违反工

人员因素内部流程声誉风险系统缺陷

60商业银行过度依赖于掌握商业银行大量技术和关键信息的外汇交易员由此则可能带来

市场风险流动性风险信用风险操作风险

商业银行过度依赖于掌握商业银行大量技术和关键信息的外汇交易员由此则可能带来

声誉风险战略风险信用风险操作风险

核心雇员流失的风险体现为

缺乏足够后备人员缺乏岗位轮换机制核心员工的欺诈行为核心员工的知识／技能缺乏关键信息缺乏共享和文档记录

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