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舒适的光环境包括那些方面

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紧张  角色冲突  环境陌生  护患关系  自尊受损  
适当的照度水平  舒适的亮度比  适宜的色温与显色性  合适的亮度  
对比  明亮  舒适  艺术感染力  
失能眩光  直接眩光  反射眩光  不舒适眩光  光幕眩光  
平均来说,生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工少  舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作  生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报  生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长  
焦虑  护患关系  环境陌生  角色改变  自尊受损  
平均来说,生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少  舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作  生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报  生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长  
平均来说,生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少  舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作  生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报  生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长  
合适的照度水平和照度均匀度  合适的亮度水平和亮度分布  舒适的颜色和立体感  几乎没有不舒适眩光和频闪  

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