根据在工作激励中应创造一个自由的工作环境让工作者有充分的空间发挥他们的创造力满足他们对工作的内在需求-X题卡

平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作

激励因素保健因素环境因素人际因素

工作环境别人的认可晋升人际关系工作本身

福利工作环境公司政策工作成就感

工作环境为人才引导有限目标工作环境为才智展示提供平台工作环境为素养提升创造条件工作环境为塑造个性提供熔炉工作环境为人才发展创造机会

专注点在工作环境上，创造一个适宜的工作环境和工作条件，以利于人们实现自我根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作激发员工的内在积极性保证员工充分发展自己的才能建立决策参与制度

提高工作效率与劳动保护劳动保护与创造良好工作环境创造良好工作环境、劳动保护与促进生产劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率与促进生产劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率、促进生产与提高产品的科技水平

保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

工作条件和工作环境激励措施与激励方法工作内容和工作本身工作业绩与工作效率

工作薪酬工作条件工作环境工作责任

有效的竞争力良好的工作环境企业激励大决定留在组织中

克服工作中的障碍促进部门间的沟通协调部门间的工作为员工创造一个良好的工作环境

平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作

根据( )，在工作激励中，应创造一个自由的工作环境，让工作者有充分的空间发挥他们的创造力，满足他们对工作的内在需求。