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创新文化不仅应成为全体科技创新人员的基本价值追求,还应成为全体社会成员的普遍社会认知。

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团队成员的自我实现和个人兴趣  团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化  科技进步与团队创新相互促进  社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会  
创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质  信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能  组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围  专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果  
自由  民主  创新  科学  
创新领导  创新文化  创新制度  创新人才  
创新人格、 战略思维、 市场意识等属于创新者的创新素质  信息获取与处理、 团队协作能力、 学习能力等属于创新者的创新技能  组织结构、 组织创新文化、 任务特征构成了组织的创新氛围  专利、 标准、 新理论、 知识产权运用等属于创新者的创新成果  
创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质  信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能  组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围  专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果  
人尽其才  鼓励创新  宽容失败  才尽其用  
文化与经济相互影响、相互制约   文化发展成为了经济发展的基础   —定的文化反作用于一定的经济   人类文化的发展是通过创新实现的  
创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质  信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能  组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围  原创型创新集成创新和引进消化再创新  
创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质  信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能  组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围  专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果  
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