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劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案
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能够引起劳动法律关系产生变更和消灭具有一定法律后果的活动
劳动法律行为
劳动法律关系
与劳动法律事件
劳动法律事实
违约行为仲裁行为和司法行为均可称为
(A) 劳动法律行为
(B) 劳动法律事件
(C) 劳动法律关系的构成要素
(D) 劳动法律事实
劳动法律事实包括劳动法律行为和
劳动法律关系
劳动法律事件
劳动法律效力
劳动法律后果
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移法律事实可分为劳动法律行为和
劳动法律形式
劳动法律渊源
劳动法律体系
劳动法律事件
依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移法律事实可分为劳动法律行为和
劳动法律形式
劳动法律渊源
劳动法律体系
劳动法律事件
能够引起劳动法律关系产生变更和消灭具有一定法律后果的活动
劳动法律行为
劳动法律关系
与劳动法律事件
劳动法律事实
依据是否以当事人的意志为转移劳动法律事实可分为劳动法律行为和
劳动法律结果
劳动法律后果
劳动法律体系
劳动法律事件
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劳动法体系的构成为
下列属于劳动权的是
不是劳动争议特征的是
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劳动法律行为包括
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劳动权是人权的重要组成部分其核心内容包括
工资指导线预警线是对工资增长较快工资水平较高企业提出的预警和提示它又被称为
以下关于劳动法的基本原则和调整劳动关系的具体观点的说法正确的是
法律通常将自然人分为
劳动法律中所提到的关键词是
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力它们体现在
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按照劳动法的所有制结构模式将劳动法体系划分为
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工资集体协商一般情况下进行一次
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关于劳动争议仲裁的原则仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则以保证仲裁裁决的公正性这属于以下哪种
劳动权包括等
劳动法律渊源具有的含义是
劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为
社会保险作为物质帮助权实现的主要方式具有的特征是
按照划分可以将劳动争议分为权利争议和利益争议
除与我国劳动法律渊源相类似的形式以外其他一些市场经济国家还有类别
劳动法的内容极为丰富包括
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻三方原则其中三方指的是
劳动法基本原则的特点是
在劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立
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