根据《中华人民共和国劳动法》，()代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

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劳动法的全称是

中华人民共和国劳动就业法中华人民共和国劳动保护法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动就业保障法

为了保护劳动者的合法权益调整建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步是中华人民

工资结构人际关系劳动关系合作关系

依据__制定中华人民共和国劳动法是为了

建立合理的劳动秩序与劳动关系保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会的进步

制定中华人民共和国劳动法是为了维护劳动者的合法权益建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济

调整劳动关系调整工资关系调整工作时间调整休息时间

十届全国__审议通过的中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国就业促进法于2008年1月1日开

①②③ ①②④ ②③④ ①③④

制定中华人民共和国劳动法是为了维护劳动者的合法权益

调整劳动关系调整工资关系调整工作时间调整休息时间

2010年7月1日中华人民共和国侵权责任法正式实施中华人民共和国侵权责任法第三十四条规定用人单位的工

提升了劳动者在经济上的地位加大了劳动者因工作带来的风险减少了劳动争议的数量为维护劳动者的合法权益提供了法律依据

制定中华人民共和国劳动法是为了维护劳动者的

合法权益合法利益合法地位合法收入

新中华人民共和国劳动合同法已由第十届全国__于2007年6月29日通－过自2008年1月1日起

是规范劳动者履行义务的重要依据是加强劳动者劳动保护的重要政策是完善社会保障体系的重要措施是维护劳动者合法权益的重要依据

为了保护劳动者的合法权益调整建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步这是中华人

工资结构人际关系劳动关系合作关系

我国公民享有劳动的权利和义务为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是①中华人民共和国__②中华人民共

①② ①②③ ①②④ ①②③④

我国第一部保护劳动者合法权益的基本法律是

《中华人民共和国__》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国劳动法》

中华人民共和国劳动法解决劳动争议应当根据合法公正及时处理的原则依法维护劳动争议当事人的合法权益

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求维护劳动者合法权益的前提是

《中华人民共和国劳动法》劳动者自觉地履行义务依法签订劳动合同党和政府的以人为本，关心帮助

中华人民共和国劳动法规定用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间

《中华人民共和国劳动法》权益保护法民法职业保障法

制定中华人民共和国劳动法是为了维护劳动者的调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进

合法权益合法利益合法地位合法收入

2010年7月1日中华人民共和国侵权责任法正式实施中华人民共和国侵权责任法第三十四条规定用人单位的工

提升了劳动者在经济上的地位加大了劳动者因工作带来的风险减少了劳动争议的数量为维护劳动者的合法权益提供了法律依据

中华人民共和国劳动法实施以来各地认真贯彻执行取得了明显成效但在一些地区和部分企业仍然存在违反劳动法分

十届全国__审议通过了中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国就业促进法劳动合同法就业促进法的

①③④ ①②④ ②③④ ①②③

中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法都是保护劳动者合法权益构建和谐稳定的劳动关系的法律实

依法签订劳动合同按时取得劳动报酬自觉履行劳动者的义务树立维权意识

根据《中华人民共和国劳动法》，()代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

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