向企业员工灌输的职业道德太多了容易使员工产生谨小慎微的观念 -X题卡

员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提职业道德与企业文化没有太多的关联性员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

员工职业道德比工作技能重要员工工作技能比职业道德重要员工职业道德和工作技能一样重要员工职业道德和工作技能都不重要

员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提职业道德与企业文化没有太多的关联性员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提职业道德与企业文化没有太多的关联性员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

这些企业原有员工的职业道德品质不高职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决

这些企业原有员工的职业道德品质不高职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经到得到较好的解决

加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担加强职业道德回增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本

使在岗员工不断适应社会发展需要使员工实现自我价值使员工符合职位要求使企业培育企业文化

加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担加强职业道德会增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本

使员工符合职位要求使在岗员工不断适应社会发展需要使员工实现自我价值培育企业文化

加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担加强职业道德会增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本

职业道德有助于员工在技术上取得进步员工在技术上的进步能够代替在职业道德的时步员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步职业道德是增强企业技术进步的精神动力

加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

职业道德有助于员工在技术上取得进步员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步职业道德是增强企业技术进步的精神动力

员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提职业道德与企业文化没有太多的关联性员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

职业道德有助于员工在技术上取得进步员工在技术上的进步能够代替在职业道德上的进步员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步职业道德是增强企业技术进步的精神动力

向企业员工灌输的职业道德太多了,容易使员工产生谨小慎微的观念。（）