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试卷采取百分制,若以教师的等级评定作为效标,计算效标关联效度的方法是( )。

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即时效度、未来效度  间接效度、直接效度  同时效度、预测效度  客观效度、主观效度  
内容效度  构想效度  效标关联效度  因素效度  
表面效度  内容效度  结构效度  效标关联效度  效标效度  
效标关联效度  预测效度  内容效度  结构效度  
动态效标和多重效标  优秀效标和合格效标  等级效标和合格效标  多重效标和等级效标  
效度系数是说明测验分数与效标资料问相关程度  效标效度常用积差相关法  效标效度的二列相关法,用于两个变量中的一个是真正的二分称名变量  效标效度的点二列相关法,用于两个变量中的一个是被人为的二分称名变量  
稳定效度  结构效度  测量效度  内容效度  效标关联效度  
表面效度  结构效度  效标关联效度  内容效度  
学术成就  日常表现  突出贡献  团体特征  等级评定  
内容效度  构想效度  效标关联效度  因素效度  
效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度  效标效度常用 积差相关法  效标效度的二列相关法, 用 于两个变量中的一个是真正的二分称变量  效标效度的点二列相关法, 用 于两个变量中的一个是被人为的二分称变量  
构想效度  效标关联效度  预测效度  内容效度  
内容效度  构想效度  效标关联效度  因素效度  
效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度  效标效度常用积差相关法  效标效度的二列相关法,用于两个变量国的一个是真正的二分称变量  效标效度的点二列相关法,用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量  
表面效度  内容效度  构想效度  效标关联效度  
检验甄选过程是否具有效标关联效度,可采用专家判断法  检验甄选过程是否具有效标关联效度,可采用同步检验法  效标关联效度是指测评的结果与测评目标之间的相关程度,不涉及测评成绩和业绩水平的计算  内容效度就是检测测试的内容是否是实际工作内容的很好样本  
内容效度  构想效度  效标关联效度  因素效度  
内容效度  关系效度  结构效度  效标关联效度  

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