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某男,45岁,外企工作。因焦虑不安求助。 求助者在外企某办事处为负责人,已十余年,薪水较高。妻子是中学教师,夫妻感情好,女儿读高中,学习优异。近一年来,生意难做,自己虽努力工作,美国老板似有不满之意...
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心理咨询师(三级)《多选集》真题及答案
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某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
焦虑性神经症
严重心理问题焦虑情绪
强迫性神经症
一般心理问题焦虑情绪
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
头痛失眠
坐立不安
心慌胸闷
烦躁吸烟
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
对未来的担心和害怕
与事实不符
走来走去
“漂浮式”焦虑
一般情况韩某女28岁某外企职员求助者自述在大学各方面表现优异成绩优秀大学毕业以后就进入外企工作进外企
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
吸烟增多
坐立不安
服用安定
头痛失眠
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
焦虑
担忧
郁郁不乐
忧心忡忡
一般资料男20岁工人求助者主诉因害怕触电焦虑不安失眠2个多月而来就诊案例介绍求助者自幼胆小内向常受同
生活示范
象征性的示范
角色扮演
内隐示范
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
一般性心理问题
严重性心理问题
可疑神经症
神经症
一般情况韩某女28岁某外企职员求助者自述在大学各方面表现优异成绩优秀大学毕业以后就进入外企工作进外企
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
内外向性
精神质性
情绪稳定性
气质类型
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
担心害怕
植物神经系统功能紊乱
运动性不安
强迫行为
一般资料男20岁工人求助者主诉因害怕触电焦虑不安失眠2个多月而来就诊案例介绍求助者自幼胆小内向常受同
妇女
儿童
老人
青年
一般资料男20岁工人求助者主诉因害怕触电焦虑不安失眠2个多月而来就诊案例介绍求助者自幼胆小内向常受同
满灌疗法
冲击疗法
厌恶疗法
模仿疗法
一般资料男20岁工人 求助者主诉因害怕触电焦虑不安失眠2个多月而来就诊 案例介绍求助
敌对
焦虑
__
抑郁
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
合理情绪疗法
放松训练
系统脱敏疗法
冲击疗法
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
抑郁情绪
焦虑情绪
强迫行为
强迫观念
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
工作压力
婚姻问题
个性问题
女儿升学问题
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
十余年
近一年
一个月
半年
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
MMPI
MMPI—2
16PF
EPQ
某男45岁外企工作因焦虑不安求助求助者在外企某办事处为负责人已十余年薪水较高妻子是中学教师夫妻感情好
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LES计分时长期性事件影响时间的计分如果在半年内记为
不属于自陈量表的是
16种人格因素中字母A代表的因素是
中国修订的韦氏成人智力测验包括个分量表
16种人格因素中的高聪慧性的特点是
在施测MMPI时如出现被试轻率从事或不愿意暴露自己主试不应该
瑞文推理测验主要测验智力的方面
SCL-90的计分标准是
SAS的粗分乘以取整数部分可得到标准分数
同SCL-90一样抑郁症自评量表评定的时间范同应该是评定者过去的实际感觉
求助者的SAS粗分是53分那么该求助者处于抑郁症状
根据EPQ的常模资料如果一个被试在E量表上的T分是30分说明
韦氏成人智力测验属于
LES总分越高反映个体承受的精神压力越大的正常人一年内的LES总分不超过32分
MMPI的记分中按中国常模T分数在以上可视为可能有病理性异常或某种心理偏常现象
在应对方式问卷中发现解决问题退避是应对因子关系序列的两级依据这个发现六个因子的排列是
世界上第一个正式的心理测验是
知识分量表从第个题目开始施测
在WAIS-RC的实施过程中测验是按反应的质量给予不同的分数
16PF是采用编制的人格测验
以神经质为例T分高于分为典型
SCL-90从方面反映心理症状情况
应对方式问卷的计分主要采用
在SCL-90所测查的十个因子中不包括下述所列的因子
按团体方式施测瑞文测验时其被试人数不得超过人
为了保障该生活事件确在评定要求的时限内那么时限限制除了都可以
在进行领悟分量表施测时如果其中项中任何一项失败便回头做12项
在16PF测验中心理健康标准分通常介于0~40分之间一般不及分者情绪颇不稳定
在中国比内测验中智商的平均数为100标准差为
有关SAS又叫焦虑自评量表的计分方法正确的表述是
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