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学校物质文化 学校的组织和制度文化 学校领导者的亚文化 学校的精神或观念文化
授权后领导不再承担最终的责任 被授予的下属具有一定的权利和责任 被授权的下属无自主权 被授权的下属无需监管 授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
集权式的领导决策 参与式的领导决策 放权式的领导决策 开放式的领导决策
__型风格 民主型风格 放任型风格 命令和控制型风格
体谅型领导认为，只有部属是愉快的、愿意工作的，才会产生最高的效率、最好的效果 以事为中心的领导者认为，既要重视人，也要重视工作，两者不可偏废 均权型领导有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，除非部属要求，不作主动指导 分权型领导只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预
校长办事积极果断，工作能力强 侵犯了教职工获取劳动报酬的权利 违反了国家要求的不得对学校和教师乱摊派的规定 侵犯了教职工的个人财产自主权
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